10 des sujets à aborder lors des réunions d'actionnaires

Les entreprises publiques nécessitent une façon différente de faire des affaires. La réunion annuelle offre une chance pour les actionnaires de demander le conseil d'administration ou des questions de gestion de la performance d'une entreprise dans l'année écoulée, ainsi que hâte d'objectifs futurs. En outre, les actionnaires sont importants pour la vitalité d'une société, car elles aident les gestionnaires à prendre les meilleures décisions qui vont affecter le résultat de leurs actions et la croissance.

Si vous vous demandez ce qu'il faut demander à une assemblée des actionnaires, les possibilités sont infinies. Si vous êtes nouveau dans le processus, il pourrait être préférable de se asseoir et observer les membres de longue date et de laisser tout le cours de la conversation circuler librement. Cependant, vous ne voulez semblent bien informés ou tout au moins engagés, voici donc 10 questions essentielles à présenter à la prochaine assemblée des actionnaires:

1. Par rapport à des concurrents actuels et les estimations initiales, ce qui est la performance de l'action au sein de l'ensemble du marché?

2. Pouvez-vous identifier des changements importants dans les actions de toute principaux actionnaires?

3. Quels sont les risques et les mesures prises par la société pour maintenir les stratégies d'entreprise?

4. Comment est-il déterminé combien les actionnaires seront indemnisés; est-il pris en compte par rapport aux concurrents, le plan d'affaires ou est-elle basée sur la performance de l'entreprise?

5. A l'environnement économique a affecté la société ou de ses stratégies d'achat d'actions, et comment?

6. Faut-il envisager des fusions ou des acquisitions de nos concurrents et, si oui, comment pourraient bénéficier les actionnaires?

7. Est-ce le conseil d'administration en gardant les actionnaires pleinement conscient de la performance financière de la société ou faut-il attendre après bonnes ou mauvaises nouvelles a développé?

8. Est-ce la responsabilité sociale et la partie verte conscient de la stratégie de l'entreprise, et si oui, comment il affecte les valeurs boursières?

9. Quelles sont les stratégies de l'entreprise pour assurer la confidentialité des informations critiques, à la fois contre des concurrents et contre le potentiel pour terminer les employés qui divulguent des questions confidentielles?

10. Comment la direction justifie à la lumière des primes de licenciements et de la rémunération des employés ou des actionnaires décaissement?

Selon la taille de la société, il peut y avoir de nombreuses variantes de ces demandes posées par les actionnaires. Le rôle des actionnaires est de demander des comptes de gestion pour les décisions prises au nom des options sur actions de chacun. Certaines entreprises utilisent des consultants pour les aider à répondre aux questions des actionnaires. Lettres aux actionnaires sont une autre façon de communiquer tout au long de l'année. Une société qui gère les transferts d'actions peuvent gérer ces tâches et bien d'autres. Cela donne à chacun dans un poste de direction a augmenté assurance et de conseil.


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